Princípios de Liderança e Gestão de Equipes
3x de R$ 40,00
Chiavenato (2008), a forma de liderança é aprimorada e atualizada a cada dia, podendo ser diferenciada de acordo com o autor que a trabalha. Embora o papel do líder já exista desde as associações de artesãos em um período pré-revolução industrial, somente na metade do século passado a função passou a ter um papel mais presente na motivação e na inspiração de todos os colaboradores.
Conteúdo do curso
30 Horas.
Certificado de conclusão no formato digital emitido pela Faculdade NOVOESTE.
Unidade 1 - Liderança
1.1 Conceito de liderança
1.2 Teorias da Liderança
1.3 Liderança: Características e Habilidades
1.4 Liderança e poder
1.5 Liderança Transacional x Transformacional
Unidade 2 – Adminstração e Liderança
2.1 Relação entre Administração e Lideranças
Unidade 3 – Conflitos
3.1 Liderança e conflitos
3.2 Liderança e Negociação
3.3 Mediação e liderança
3.4 Conflitos na Coordenação
Unidade 4 – Grupos e Equipes
4.1 Liderança X Grupos e Equipes
4.2 Habilidades para o trabalho em equipe
4.3 Liderança: Equipe de Alta Performance
4.4 Liderança: Indicadores de desempenho
Unidade 5 - Mentoring
5.1 Liderança e Mentoring
5.2 Liderança e Coaching
5.3 Relações entre Empowerment e Liderança