3x de R$ 40,00
O comportamento organizacional é uma área de conhecimento que se integra as ciências sociais que analisa o comportamento. Trata-se de um campo interdisciplinar que compartilha conceitos provenientes de várias outras ciências sociais. Por exemplo, a psicologia ajuda os praticantes de CO a compreenderem os microproblemas da vida organizacional, tais como percepção, motivação, aprendizagem e a dinâmica dos pequenos grupos.
Graduação em Administração de Empresas pela Faculdade de Campo Grande (2004), MBA Gestão de Pessoas, mestrado em Administração com ênfase em Agronegócios pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (2009). Professora nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Tecnólogos em Recursos Humanos, atualmente coordenadora do Curso de Gestão de Recursos Humanos da faculdade Facsul. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Marketing, Qualidade, Satisfação, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas.
30 horas.
Conceito de comportamento organizacional, O indivíduo na organização, Motivação, Comunicação, O conflito nas organizações.
Certificado de conclusão no formato digital emitido pela Faculdade NOVOESTE.